先说说网站建设这行的特色：这行处于生态链的最下流，赢利低，本钱却高，并且仍是每年添加，由于主要是人力本钱，回款艰难，还请求每月继续有新的订单进入，却无可继续性花费，干这行的小公司许多，大公司不多。
真实做大又赚钱的网站建设公司不多，中国万网\新网等，这些都是上千人的大公司，赚多少钱不知道。不过他们请求客户一次性付全款，做网站用自个研制的工具（高档智能搭站体系），可仿制的出售团队与办理团队，并且做的都是全国商场，掩盖二级城市乃至县。这种公司的要价很高，成交价却不必定高，由于他们做到了规模化，本钱相对操控较低，效劳器以及机房的本钱如今越来越低，剩余的即是人力本钱和赢利。
据2012年计算，张家港有不低于200家网站建设公司，包含工作室，他们都赚钱么？
绝大多数的网站建设公司，3-30人规模，拥有策划、规划、前端、切图、开发，客服，项目经理、出售，修改和SEO等职位。在一些人数少的公司里，每人身兼多职。这类公司每月固定本钱在1-20万，绝大部分是人力本钱。若稍有几个月商场不好，出售额降低，公司便会伤筋动骨，把前几个月挣的钱赔上。
还有，网站建设进程比较复杂，涉及面较广，从美学到代码，从效劳到技能，从营销到存案，处处有难关，这遍致使人员办理及训练本钱添加。
再有，这种网站建设付款方法都是分期，有的签单额度很大，但剩余的钱不必定是你的，即便你依照请求做完网站，几个月辛劳，谁知道客户那有啥改变，换了几轮人事变动也说不定。
另外，公司建设公司内部人员也不稳定，每到过完年通常都得换一批，每次换人对公司事务影响也是很大的，人员的磨合与配合默契能够有效地降低本钱，许多公司都选用每年加一次薪水的方法留住人才。
最终说说＂分红＂，一年下来，老板总想给职工发点盈余留住人才，可是到了年末公司一算，究竟挣了多少钱，这可是商业机密，在这里不方便说了，本来通过对搭站项目做本钱剖析就能够得出结论。
通常公司网站建设项目做的最多，张家港的公司多，新公司要做网站，网站改版的也不少，需要量大，最常见的定制公司网站3000元定制模板，好的高的网站6000-15000万，2万的相对较少。3000块钱定制回头再说，你看看下面的本钱核算就知道转不赚钱了。
看上去这1万块钱的公司网站不低了，但实践赢利自个算算就知道了，估量弄好是零赢利，弄不好就得负赢利。
我自从2003年做网站设计到现在，每年都会看到许多新网站公司涌进来，五年就歇菜了，那时分了解的公司姓名屈指可数，我们都是奔着赚钱的目的进来的，要是真赚到钱，他们还会走么？
最终的主张：
本来还有许多搭站公司在纠结、挣扎，网站建设事务就像#鸡肋#，弃之如惋惜，食之无所得。有客户找你做网站，但忙活半响不赚钱。
主张：作者：李建
1 挣扎的同学多学点身手，思考转型，转到那些可继续效劳的事务上，做些对公司价值更大的事务，现在公司主都以为做网站对公司来说价值不高，权重很低，没事了才做公司网站或许改版，一有事就忙赚钱去了。
2 还能够依据自身的特色重新定位，细化商场，比方你仅仅规划凶猛，那就只做规划效劳，做到最佳，把报价要上去。或许你开发凶猛，只做开发等等。做一块精、尖、专，把质量抬上去，报价要上去。
3 没进来的同学持币观望，先学会更多身手在进来。
